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Para não perder talentos, empresas estão investindo mais em benefícios

Nesta entrevista sobre cargos e salários, Elvis Camilo, Head de Logística da Gi Group Holding, compartilha insights valiosos sobre as estratégias adotadas pelas empresas diante da acirrada competição por talentos. Ele destaca a crescente ênfase em benefícios, desenvolvimento profissional e cultura organizacional como meios de atrair e reter colaboradores qualificados. Além disso, Camilo explora o impacto da tecnologia na remuneração, mencionando a criação de novos cargos, como especialistas em IA e segurança cibernética, e a automação de funções tradicionais. No contexto logístico, ele aborda tendências emergentes, Leia Mais