SETCERGS lança Programa Iron Woman para incentivar mulheres no Setor de Transporte

Iniciativa busca promover a diversidade e a participação feminina no mercado de trabalho tradicionalmente dominado por homens

Foi uma noite histórica e de quebra de barreiras em um mercado de trabalho tradicionalmente dominado pelos homens. O Sindicato das Empresas de Transporte de Cargas e Logística no Rio Grande do Sul (SETCERGS) apresentou, em parceria com a Dipesul Volvo e Gabardo Transportes, o programa Iron Woman, uma iniciativa destinada a promover a diversidade e incentivar a participação das mulheres no mercado de trabalho. O evento de lançamento ocorreu na noite de quinta-feira (18/07) na sede do SETCERGS, em Porto Alegre.

O programa Iron Woman oferece às mulheres a oportunidade de obter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D, qualificando-as para se tornarem motoristas no setor de transporte de cargas. As participantes passaram por um processo de seleção, incluindo entrevistas e treinamentos teóricos e práticos. Nesta primeira edição, a iniciativa começará com uma turma de 20 mulheres. O presidente do SETCERGS, Sérgio Mário Gabardo, destacou a importância do projeto, afirmando que o setor precisa de bons motoristas e que a iniciativa é crucial para a inclusão feminina.

A gerente de Recursos Humanos da Dipesul Volvo, Laura Alam, também salientou a crença no potencial das mulheres e a importância de prepará-las para o mercado de trabalho. Ela destacou o grande interesse das participantes desde o processo seletivo até a obtenção da CNH.

Lisiane Ferreira Muller, uma das participantes do programa, compartilhou sua motivação, mencionando o desejo de proporcionar uma vida melhor para seu filho enquanto realiza seu sonho de dirigir pelas estradas. O programa, segundo ela, oferece a oportunidade de seguir uma carreira desejada e garantir um futuro melhor para sua família.

Rosângela Barcellos, coordenadora do Núcleo de Ação Social (NAS) do SETCERGS, e Iracema Gabardo, também coordenadora do NAS, ressaltaram a importância do projeto e a capacidade das mulheres em desempenhar a profissão de motorista de caminhão com cuidado e atenção. Elas expressaram otimismo quanto ao sucesso das participantes.

Roberto Machado, diretor de Gestão do SETCERGS, comentou sobre o envolvimento do NAS no projeto, destacando a ajuda humanitária e financeira fornecida pelo núcleo. Tony Bernardini, vice-presidente de Responsabilidade Social do SETCERGS, também expressou satisfação pelo trabalho, enfatizando a importância de trazer novas profissionais para o mercado.

O evento contou ainda com a participação da Comissão de Jovens Empresários e Executivos do SETCERGS (COMJOVEM Porto Alegre) e parceiros como DB Toxicológico, Toptox Toxicológico e o CFC Humaitá, que darão suporte necessário para os exames toxicológicos e aulas práticas.