Editorial : Intralogística

Os números ainda são injustos para com as mulheres no mercado profissional. Mas estão melhorando. É verdade que ainda ganham menos que os homens, inclusive quando em cargos de liderança, mas é verdade, também, que essa é uma distância que encurta diariamente.Leia Mais

De acordo com pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), ainda há um longo caminho a percorrer para continuar promovendo iniciativas que reduzam a desigualdade de gênero nas oportunidades profissionais. As mulheres do Brasil ganham 19% menos que os homens. Nas lideranças, essa diferença é ainda maior, chegando a 30%.Leia Mais

O Brasil é o 7° país com maior número de mulheres empreendedoras, segundo pesquisa publicada pelo Sebrae. Contudo, a disparidade entre os gêneros no mercado de trabalho continua: o Relatório Global de Gênero do Fórum Econômico Mundial estima que a situação levará, em média, 69 anos para ser solucionada na América Latina e do Caribe. Apesar dos desafios impostos à elas, sobram histórias inspiradoras de quem lidera equipes em ambientes tipicamente masculinos ou mulheres que transformaram ideias que surgiram em momentos inusitados em empresas que faturam milhões:Leia Mais

A participação de mulheres na logística brasileira cresce a cada ano. No Brasil são 182.376 habilitadas para dirigir caminhões, de acordo com o Denatran – Departamento Nacional de Trânsito, o que corresponde a 6,5% do total de motoristas de caminhão. Além disso assistentes, analistas, conferentes, supervisoras, gerentes e líderes de setor contribuem para o bom andamento de toda a cadeia logística.Leia Mais